evaluasi kinerja karyawan

evaluasi kinerja karyawan

Apakah evaluasi kinerja karyawan.......?

Adalah penilaian terhadap perilaku kerja karyawan, Setiap tingkah laku, sikap atau tindakan yang harus atau tidak boleh dilakukan oleh pegawai sesuai dengan ketentuan Rumah Sakit Medirossa 2 Cibarusah

Penilaian yang dilakukan meliputi 4 aspek :

1.Kejujuran dan Integritas

2.Disiplin dan Komitmen

3.Loyalitas

4.Skill dan Kompetensi

Penjabaran

1.     Kejujuran dan Integritas

Kejujuran dalam sikap berperilaku dalam pelayanan dengan kesungguhan untuk meberikan pelayanan terbaik untuk pasien dan keluarga, juga kemampuan dan kemauan untuk bertindak sesuai dengan norma dan etika dalam organisasi walaupun tanpa ada yang mengawasi

2.    Disiplin dan Komitmen

Kesanggupan untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan atau peraturan Rumah Sakit Medirossa 2 Cibarusah. Serta memiliki Kemauan dan kemampuan untuk menyelaraskan sikap dan tindakan diri untuk mewujudkan tujuan organisasi dengan mengutamakan kepentingan kerja daripada kepentingan diri sendiri, seseorang dan atau golongan.

3.    Loyalitas

Memiliki jiwa saling membantu, pantang menyerah, patuh pada pimpinan dan tunduk pada peraturan Rumah Sakit yang telah ditetapkan. Serta Kemauan dan kemampuan untuk bekerja sama dengan rekan sekerja, atasan, bawahan dalam unit kerjanya serta instansi lain untuk menyelesaikan suatu tugas dan tanggung jawab yang ditentukan, sehingga mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya.

4.    Skill dan Kompetensi 

    Kemauan dan kemampuan dalam mengembangkan diri dalam keilmuan sesuai dengan profesi dalam tugas di Rumah Sakit.